Certificazione B-Corp

PER GIUDARE IL CAMBIAMENTO

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CERTIFICAZIONE B-CORP®
Nel mondo il marchio B-Corp® identifica le imprese che si impegnano volontariamente a rispettare i più alti standard di responsabilità sociale. Questo impegno si traduce in una misurazione rigorosa e trasparente dell’impatto delle loro attività sulla società e sull’ambiente.
Ottenere la certificazione B-Corp® è un traguardo ambizioso, che premia soltanto realtà di assoluta eccellenza nel proprio ambito. Sono infatti meno del 3% su scala mondiale le aziende che raggiungono i requisiti necessari per avviare la procedura.
IL NOSTRO SCOPO
NEAGEA AIUTA LE IMPRESE A CONSEGUIRE LA CERTIFICAZIONE B-CORP®
E AD OTTENERE UN RITORNO DELL’INVESTIMENTO
GOVERNANCE

GOVERNANCE

AMBIENTE

AMBIENTE

PERSONE

PERSONE

COMUNITÀ

COMUNITÀ

CLIENTI

CLIENTI

Parallelamente alle attività di analisi e di consulenza operativa, NeaGea predispone un piano di comunicazione
strategica
per massimizzare il ritorno
CICLO DI LAVORO PROPOSTO

1

Definizione degli obiettivi

2

Analisi preliminare dell’azienda e avvio piano di comunicazione

3

Simulazione del test B-Impact Assessment e analisi dei risultati

4

Identificazione dei punti di forza e di debolezza nelle macro aree fondamentali per la certificazione B-Corp

5

Piano per ottenere i miglioramenti necessari e implementazioni

6

Svolgimento del test B-Impact Assessment

7

Validazione del punteggio con B-Lab e firma della Dichiarazione di Interdipendenza delle B-Corp
I vantaggi per le aziende sono molteplici e interconnessi
Noi li renderemo misurabili
BENEFICI INTEGRATI
ETICO-SOCIALI

• Valorizzazione e crescita personale e professionale delle risorse interne;
• Attrarre e trattenere talento
• Centralità degli stakeholder;
• Valorizzazione del territorio
e del contesto in cui l’azienda è inserita

AMBIENTALI

• Riduzione impatti ambientali;
• Conservazione equilibri ecosistemi;
• Scelte di circular economy

GOVERNANCE

• CDA e decisori più preparati e coinvolti nel processo di sostenibilità;
• Attenzione alla composizione dei membri del CDA (diversity);
• Compliance con le nuove normative europee;
• Agevolazione nella realizzazione della Dichiarazione Non Finanziaria (DNF);
• Valorizzazione all’interno del piano strategico di sviluppo (piano di sostenibilità).

ECONOMICI

• Accesso a nuovi mercati e clienti che chiedono i requisiti di sostenibilità;
• Posizionamento più forte di mercato;
• Incremento delle vendite e dei ricavi grazie alla crescita della brand reputation;
• Possibilità di accedere a gare pubbliche nazionali e internazionali;
• Aumentare il perimetro del bilancio includendo gli «Stakeholder» aumenta la positività del bilancio generale.

FINANZIARI

• Facilitazioni, agevolazioni e sgravi per accesso e concessioni di crediti;
• Valorizzazione valutazione in operazioni di M&A;
• Accesso agevolato a finanziamenti nazionali ed Europei;
• Valore dell’azienda all’interno del mercato borsistico (azioni);
• Valutazione e posizionamento nei ranking degli indici sostenibili e inserimento agevolato dell’azienda in investimenti e fondi.

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